İçeriğe geç
Kaya Karataş

Şirket ortağı maaş alabilir mi? Maaş, huzur hakkı ve kâr payı karşılaştırması (2026)

Limited şirket ortağı şirketten üç yolla para alabilir: müdür ücreti, huzur hakkı ve kâr payı. Her birinin vergi, SGK ve gider etkisi, ve en sık yapılan hata: ortak cari hesabı.

VergiKaya Karataş

Şirket ortağı maaş alabilir mi? Maaş, huzur hakkı ve kâr payı karşılaştırması (2026)

Şirket kuran kişilerin ilk sorularından biri, şirketten kendilerine nasıl para alacaklarıdır. Limited şirket ortağı için üç yasal yol var: müdür sıfatıyla ücret, huzur hakkı ve kâr payı. Dördüncü yol, belgesiz olarak kasadan para çekmektir ve en pahalısı odur.

Önce SGK: ortak zaten Bağ-Kurlu

Limited şirket ortakları, ortaklık sıfatıyla 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalıdır; 4/a'lı (SSK) çalışan sayılmazlar. Bu yüzden ortağa ödenen ücret, SGK açısından ayrıca değerlendirilmelidir. Durum ortağın başka bir işte çalışıp çalışmadığına göre değişir.

1. Müdür ücreti

Ortak, şirket müdürü olarak atanmışsa kendisine ücret ödenebilir.

  • Gelir vergisine tabidir; bordrolanır.
  • Şirket için gider yazılabilir.
  • Düzenli gelir sağlar, ama vergi ve prim yüküyle birlikte toplam maliyet yüksektir.

2. Huzur hakkı

Genel kurul kararıyla müdürlere ya da yönetim kurulu üyelerine ödenen bedeldir.

  • Gelir vergisi stopajına tabidir.
  • Şirket için gider sayılır.
  • Karar, belge ve ödeme süreci doğru kurulmazsa incelemede örtülü kazanç dağıtımı sayılabilir.

3. Kâr payı

Dönem sonunda kâr varsa genel kurul kararıyla ortaklara dağıtılır.

  • Stopaja tabidir; belirli tutarın üzerinde beyan da gerekebilir.
  • SGK primi doğmaz.
  • Şirket için gider değildir ve ancak kâr varsa dağıtılabilir.

En sık yapılan hata: ortak cari hesabı

Ortağın şirket kasasından belgesiz para çekmesi, "ortaklara borçlar" hesabında birikir. İncelemede bu bakiyeye adat faizi hesaplanması istenir, faiz faturalanır ve KDV doğar. Örtülü kazanç dağıtımı ya da transfer fiyatlandırması eleştirisi de gelebilir. Vergi incelemelerinde ilk bakılan kalemlerden biri budur.

Hangisi daha avantajlı?

Tek doğru yok. Şirketin kârı, nakit durumu, ortağın başka gelirleri ve vergi dilimi birlikte değerlendirilmelidir. Çoğu zaman en iyi sonuç, düşük bir müdür ücreti ile yıl sonu kâr payının birlikte planlanmasıyla alınır. Bu planı yıl sonunda değil, yıl başında yapmak gerekir.

Kendi rakamlarınızla bir karşılaştırma için vergi danışmanlığı sayfamıza bakabilir ya da ön görüşme isteyebilirsiniz.

Mali müşavir Kaya Karataş

Kaya Karataş

Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (SMMM)

TÜRMOB sicil 232141749, Elazığ SMMMO üyesi. HİDROMEK'te 12 yıl genel muhasebe ve bölge mali işlerinde çalıştı; MBA ve Finansal Raporlama yüksek lisansı var. Şubat 2025'ten beri Elazığ'daki kendi ofisinde işletmelerle çalışıyor.

Ön görüşme ücretsiz

İşinizi ve mevcut durumunuzu konuşalım; nasıl çalışacağımızı ilk görüşmede netleştirelim. Formu doldurun, mesajınız WhatsApp'ta hazır açılsın ya da arayın: 0424 237 66 66